Se alcune norme entreranno in vigore nel 2027, il precetto normativo più importante rispetto al quale sussiste già l’obbligo di adeguarsi è l’art. 50 dell’AI Act che non fa che sancire il diritto di ciascuno di comprendere in modo chiaro
Il D.lgs. n. 96/2026 sulla trasparenza salariale
Con il D. lgs. del 7 maggio 2026, n. 96, l’Italia recepisce la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva di genere, integrando quanto già previsto dal Codice delle Pari Opportunità, al fine di rendere trasparenti e combattere le eventuali discrepanze di genere in
La Riforma Forense 2026
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 177 del 01.08.2026 la Legge n. 137/2026 di delega per la riforma dell’ordinamento della professione forense, che sarà attuata mediante l’adozione da parte del Governo di decreti legislativi emessi su proposta del Ministro
Dall’affidamento esclusivo all’affidamento super esclusivo
Nel nostro ordinamento giuridico la regola fondamentale è quella dell’affidamento condiviso del figlio tra i genitori nel rispetto del principio fondamentale d bigenitorialità. L’articolo 337-quater c.c. stabilisce che il giudice possa disporre l’affidamento dei figli a un solo genitore con